総合職 – 募集要項

募集職種	総合職
雇用形態	正社員
仕事内容	電気工事店、住宅会社、工務店等担当先を訪問し、商品の販売・紹介、見積等の商談、納品を行います。 特定のお客様へ営業をしていただくルート営業です。
勤務地	本社、津山営業所（転勤有）
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分）
休日・休暇	土曜日、日曜日、祝日（ただし会社行事の場合出勤日有、会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、特別休暇
給与	基本給 170,800(短大・専門卒) 187,000(大卒)
諸手当	営業手当、乗務手当、皆勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、食事手当ほか ＊上記基本給に含まれてない手当
通勤費	定額（月上限50,000円）
昇給	年1回（５月）
賞与	年2回　(7月、12月)
福利厚生	健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金共済、確定給付年金

営業職 – 募集要項

募集職種	営業
雇用形態	正社員
仕事内容	電気工事店、住宅会社、工務店等担当先を訪問し、商品の販売・紹介、見積等の商談、納品を行います。 特定のお客様へ営業をしていただくルート営業です。
勤務地	本社、津山営業所のいづれか希望地（転勤無し）
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分）
休日・休暇	土曜日、日曜日、祝日（ただし会社行事の場合出勤日有、会社カレンダーによる） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、特別休暇
給与	基本給 170,800(短大・専門卒) 187,000(大卒)
諸手当	営業手当、乗務手当、皆勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、食事手当ほか ＊上記基本給に含まれてない手当
通勤費	定額（月上限50,000円）
昇給	年1回（５月）
賞与	年2回　(7月、12月)
福利厚生	健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金共済、確定給付年金

採用の流れ

1.	エントリー	求人への応募を希望される方はエントリーフォームから応募してください。 面接者が確認後、担当者よりご連絡させていただきます。
2.	書類選考	担当者からの連絡後、下記応募書類を当社まで送付してください。 ・履歴書 ・職務経歴書 ・紹介状（ハローワークから応募の方のみ） 応募書類送付先：〒700-0953 岡山県岡山市南区西市103-4
3.	1次面接	書類選考に通過しましたら、面接の日程を決め、採用担当と現場担当の2名で面接させていただきます。
4.	2次面接	1次面接通過後、役員による面接を行わせていただきます。
5.	内定	採用審査を行った後、合否のご連絡をさせていただきます。 ※不採用となった場合の応募書類の返却は行っておりません。応募書類は個人情報が含まれるため、当社が責任を持って破棄させていただきます。

採用に関する情報

募集・採用に関する情報

	2022年	2021年	2020年	2019年	2019年
直近3事業年度の新卒者等の採用者数	0人	3人	0人	1人	4人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数	0人	0人	0人	1人	1人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）	0人	2人	0人	0人	0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）	0人	1人	0人	0人	4人

平均継続勤務年数

12.3年

直近3事業年度の新卒者等の採用者数	2022年：0人 2021年：3人 2020年：0人 2019年：0人 2018年：4人
直近3事業年度の新卒者等の離職者数	2022年：0人 2021年：0人 2020年：0人 2019年：0人 2018年：0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）	2022年：0人 2021年：2人 2020年：0人 2019年：0人 2018年：0人
直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）	2022年：0人 2021年：1人 2020年：0人 2019年：0人 2018年：4人
平均継続勤務年数	12.3年

職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

研修の有無及びその内容	あり （新入社員研修、電気工事士2種講座、リーダー職研修、管理職研修等）
自己啓発支援の有無及びその内容	あり （電気工事士1種、１級電気工事施工管理技士、1級管工事管理技士、1級電気通信工事管理技士において受講費用・教材費・受験料を通算2回まで会社負担とする。 電気工事士1種又は2種、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信工事管理技士取得時祝金）
メンター制度の有無	なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容	なし
社内検定等の制度の有無及びその内容	なし

職場への定着の促進に関する取組の実施状況

	企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間	13時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数	10.2日
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数（取得者数）	女性：2人、男性：0人
前事業年度の育児休業取得者数／出産者数（出産者数）	女性：2人、男性：0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合	役員：0%、管理職：5.4%

『前事業年度の育児休業取得者数／出産者数』については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
『役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合』については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。